“Por qué los grandes candidatos se retienen y qué pueden hacer las empresas al respecto” con la Experta Denise Fichter
Resumen: En este episodio de “The Expert Talk”, la Coach de Liderazgo Humano y Desarrollo Profesional Denise Fichter revela por qué las empresas de alta tecnología pierden a los mejores candidatos, cómo los aspirantes pueden reestructurar sus habilidades transferibles y por qué construir seguridad psicológica es esencial para atraer y retener talento diverso. Denise apoya a profesionales y líderes a desarrollar confianza, reconocer sus fortalezas y navegar sus próximos pasos profesionales. Al mismo tiempo, trabaja con empresas en procesos de contratación y promoción más inclusivos, concienciación sobre sesgos y la creación de entornos donde el talento diverso pueda crecer hacia el liderazgo. Su trabajo abarca desde el coaching individual hasta talleres para equipos u organizaciones.
