El reclutamiento moderno decide en 6 segundos. Descubre la paradoja del talento oculto y cómo el Vídeo de Solicitud de Empleo busca humanizar la selección.
En el episodio más reciente de “Especial de la empresa”, el director general Sebastian Büsche comparte cómo Lambda Glass Solutions GmbH & Co.KG evolucionó de tener una sola máquina CNC en el laboratorio remodelado de una granja a convertirse en una empresa de procesamiento de vidrio altamente especializada que trabaja en la intersección de la fotónica, los semiconductores, la tecnología médica (MedTech) y otras industrias de alta precisión.
Pero este episodio no trata solo de tecnología.
También trata de cómo una empresa familiar puede desarrollar experiencia a lo largo de las décadas, y por qué la mentalidad, el carácter y las habilidades transferibles pueden importar más que el currículum perfecto.
En la fotónica, la tecnología de punta ya no es suficiente.
Las empresas que no logren construir confianza, propósito y oportunidades reales de desarrollo perderán al talento que necesitan para innovar.
Esta es la primera entrevista escrita de “Especial de Empresas” (The Company Special), la serie de SalesPro4U que destaca a empresas, tecnologías, culturas laborales y oportunidades profesionales en los sectores de Fotónica, MedTech, Deep Tech y Semiconductores.
Hoy estamos encantados de compartir una conversación inspiradora con Jessica van Heck. Jessica cuenta con más de 20 años de experiencia en marketing y comunicación, con una sólida formación en ingeniería. Está especializada en fotónica, óptica y otras áreas de alta tecnología, ayudando a las empresas impulsadas por la innovación a traducir desarrollos complejos en contenido claro y atractivo.
Jessica Van Heck aporta más de 20 años de experiencia en marketing y comunicación, construida sobre una sólida formación en ingeniería. Ha trabajado como directora de asociación, gestora de fundación y fundadora de agencia, y hoy es una experta reconocida en fotónica, óptica y narración aplicada a la alta tecnología.
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